Egocentrismo
e centralização
Uma pessoa dominadora tem a estranha necessidade de ser
vista e reconhecida como a mais importante, precisa estar continuamente
sentindo-se na posição de maior destaque tendo a primazia. Não tolera que
ninguém desponte mais que ela. Isto pode incomoda-la ao ponto de inibir o
crescimento e a atuação de outros. Ela condiciona a autoridade e o ministério
de pessoas a aprovação dela.
Saul nos mostra um
exemplo bem característico de uma liderança centralizadora. Uma das principais
inspirações da dominação é a inveja. A Bíblia revela o conflito de Saul por
causa do sucesso de Davi:
E as mulheres dançando e cantando se respondiam
umas às outras, dizendo: Saul feriu os seus milhares, porém, Davi os seus dez
milhares.
Então Saul se indignou muito, e aquela palavra pareceu mal aos seus olhos, e disse: Dez milhares deram a Davi, e a mim somente milhares; na verdade, que lhe falta, senão só o reino?
E, desde aquele dia em diante, Saul tinha Davi em suspeita.
1 Samuel 18:7-9
Então Saul se indignou muito, e aquela palavra pareceu mal aos seus olhos, e disse: Dez milhares deram a Davi, e a mim somente milhares; na verdade, que lhe falta, senão só o reino?
E, desde aquele dia em diante, Saul tinha Davi em suspeita.
1 Samuel 18:7-9
Veja bem que Davi passou
a ser perseguido por Saul, não por uma deslealdade, mas simplesmente pelo seu excelente
desempenho. Isto o transforma numa ameaça. O rei deixou de ser o centro das atenções. Isto bastou para que ele tentasse de todas as
maneiras eliminar o ministério de Davi, chegando ao extremo de planejar sua
morte. Aqui percebemos como o ciúme pode tornar-se doentio e implacável.
O líder centralizador cria uma obrigação das pessoas com
ele, a ponto de roubar a liberdade dos subordinados. Condiciona as decisões dos
outros à sua aprovação e interesses.
Nenhum detalhe pode escapar ao seu controle. Normalmente estes lideres acabam
estressados. Este é o alto preço para conseguir ser o centro.
Um líder pode fazer duas coisas com sua autoridade: delegá-la
ou monopolizá-la. Delegando, estará investindo no potencial de liderança das
pessoas subordinadas a ele, acelerando o processo de discipulado e produzindo
novos líderes que possibilitarão um crescimento seguro. Monopolizando, atrofia
o crescimento das pessoas e aprisiona seus dons, restringindo o crescimento do
reino de Deus.
O monopólio da autoridade é um comportamento da
anti-liderança que conspira contra o governo divino. Presidir não é reter, mas
investir responsavelmente em outros delegando autoridade.
Deus te abençoe.
Leia também:
0 Comentários